书目信息 |
| 题名: |
报酬递增的源泉
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| 作者: | 舒尔茨 著 ;李海明 , 赵波 译 | |
| 分册: | ||
| 出版信息: | 北京 中国人民大学出版社 2016 |
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| 页数: | 256页 | |
| 开本: | 24cm | |
| 丛书名: | 诺贝尔经济学奖获得者丛书 | |
| 单 册: | ||
| 中图分类: | F244 | |
| 科图分类: | ||
| 主题词: | 报酬递增--bao chou di zeng--研究 | |
| 电子资源: | ||
| ISBN: | 978-7-300-21672-0 | |
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| 报酬递增的源泉=Origins of increasing returns/西奥多·W·舒尔茨(Theodore W. Schultz)著/李海明,赵波译.-北京:中国人民大学出版社,2016 |
| 256页;24cm.-(诺贝尔经济学奖获得者丛书) |
| ISBN 978-7-300-21672-0:CNY48.00 |
| 本书收集了作者不同时期的论文19篇,专门讨论报酬递增的问题,并分析了造成报酬递增的八类原因:劳动分工、专业化、技术进步、人力资本的积累、经济思想和知识、经济制度、经济组织、恢复经济均衡。 |
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正题名:报酬递增的源泉
索取号:F244/139
 
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| 2 | 0965648 | 209656488 | 密集书库-海洋学院/ [索取号:F244/139] | 在馆 | |
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