书目信息 |
| 题名： |
义务教育教师绩效薪酬偏好研究
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| 作者： | 畅铁民 著 | |
| 分册： | ||
| 出版信息： | 北京 经济科学出版社 2013 |
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| 页数： | 329页 | |
| 开本： | 24cm | |
| 丛书名： | ||
| 单 册： | ||
| 中图分类： | G637.2 | |
| 科图分类： | ||
| 主题词： | 中小学--教师--工资--研究--中国 , 中小学 , 教师 , 工资 | |
| 电子资源： | ||
| ISBN： | 978-7-5141-3543-5 | |
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| 义务教育教师绩效薪酬偏好研究/畅铁民著.-北京：经济科学出版社，2013 |
| 329页；24cm |
| 教育部人文社会科学研究规划基金项目资助 浙江省社科规划课题成果 绍兴文理学院出版基金资助 |
| ISBN 978-7-5141-3543-5：CNY65.00 |
| 本书依据人事经济学理论、薪酬管理理论和教育心理学理论，基于国内义务教育教师的问卷调查数据，立足国内政策制度实际，就绩效薪酬项目两种情境下的偏好评价，验证绩效薪酬观念、绩效薪酬项目两维偏好构念，构建并验证了教师绩效薪酬偏好以及个体特征影响模型，提出绩效薪酬偏好定位概念和工具运用。 |
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正题名：义务教育教师绩效薪酬偏好研究
索取号：G637.2/1128
预约/预借
| 序号 | 登录号 | 条形码 | 馆藏地/架位号 | 状态 | 备注 |
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| 2 | 0839216 | 208392167 | 第四借阅区/ [索取号:G637.2/1128] | 在馆 | |
| 3 | 0839217 | 208392176 | 第四借阅区/ [索取号:G637.2/1128] | 在馆 |