书目信息 |
| 题名: |
薪酬管理
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| 作者: | 孙剑平 著 | |
| 分册: | ||
| 出版信息: | 长春 吉林人民出版社 2005 |
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| 页数: | 226页 | |
| 开本: | 20cm | |
| 丛书名: | ||
| 单 册: | ||
| 中图分类: | F244 | |
| 科图分类: | ||
| 主题词: | 劳动工资管理--研究 , 劳动工资管理 | |
| 电子资源: | ||
| ISBN: | 7-206-03268-0 | |
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| 314 | @a孙剑平(1953~ ),南京理工大学人文学院经济学教授、副院长,江苏省人力资源研究会副秘书长,著有《市场价格分析》等。 | |
| 330 | @a本书共九章,主要内容有:薪酬分析的基本理论、薪酬设计原则、薪酬设计模式、薪酬政策、薪酬体系、薪酬体系的演变等。 | |
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| 606 | 0 | @a劳动工资管理 |
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| 薪酬管理:经济学与管理学视觉的耦合分析/孙剑平著.-2版.-长春:吉林人民出版社,2005 |
| 226页;20cm |
| ISBN 7-206-03268-0:CNY20.00 |
| 本书共九章,主要内容有:薪酬分析的基本理论、薪酬设计原则、薪酬设计模式、薪酬政策、薪酬体系、薪酬体系的演变等。 |
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正题名:薪酬管理
索取号:F244/42
 
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