• 首页
  • 本馆介绍
  • 公告通知
  • 最新文献
  • 馆藏检索
  • 电子资源
  • 读者导购
  • 参考咨询
  • 我的图书馆
  • 登录
  • 详细信息显示
  • 放入我的书架
  • 预约/预借图书
  • 作者相关作品
  • 分类相关作品
  • 丛书相关作品
  • 出版社相关作品

书目信息

  • 表格格式
  • 工作单格式
  • 卡片格式
题名:
薪酬管理
    
 
作者: 孙剑平 著
分册:  
出版信息: 长春   吉林人民出版社  2005
页数: 226页
开本: 20cm
丛书名:
单 册:
中图分类: F244
科图分类:
主题词: 劳动工资管理--研究 , 劳动工资管理
电子资源:
ISBN: 7-206-03268-0
000 01004nam0 2200277 45
001 012006021517
005 20061214094924.21
010    @a7-206-03268-0@dCNY20.00
092    @aCN@b475018
100    @a20060215d2005 em y0chiy0121 ea
101 0  @achi
102    @aCN@b220000
105    @ay z 000yy
200 1  @a薪酬管理@9xin chou guan li@e经济学与管理学视觉的耦合分析@f孙剑平著
205    @a2版
210    @a长春@c吉林人民出版社@d2005
215    @a226页@d20cm
314    @a孙剑平(1953~ ),南京理工大学人文学院经济学教授、副院长,江苏省人力资源研究会副秘书长,著有《市场价格分析》等。
330    @a本书共九章,主要内容有:薪酬分析的基本理论、薪酬设计原则、薪酬设计模式、薪酬政策、薪酬体系、薪酬体系的演变等。
517 1  @a经济学与管理学视觉的耦合分析@9jing ji xue yu guan li xue shi jue de ou he fen xi
606 0  @a劳动工资管理@x研究
606 0  @a劳动工资管理
690    @aF244@v4
701  0 @a孙剑平@9sun jian ping@4著
801  0 @aCN@bLZJBOOK@c20061214
905    @a10447@dF244@e42
    
    薪酬管理:经济学与管理学视觉的耦合分析/孙剑平著.-2版.-长春:吉林人民出版社,2005
    226页;20cm
    
    
    ISBN 7-206-03268-0:CNY20.00
    本书共九章,主要内容有:薪酬分析的基本理论、薪酬设计原则、薪酬设计模式、薪酬政策、薪酬体系、薪酬体系的演变等。
●
相关链接 在E读中查询图书 在五车中查询图书 在当当中查询图书 在豆瓣中查询图书


正题名:薪酬管理     索取号:F244/42         预约/预借

序号 登录号 条形码 馆藏地/架位号 状态 备注
1 0550263   205502632   第一样本阅览室/ [索取号:F244/42] 在馆    
2 0550264   205502641   第一借阅区/ [索取号:F244/42] 在馆    
3 0550265   205502650   密集书库/ [索取号:F244/42] 在馆    
4 0550266   205502669   密集书库/ [索取号:F244/42] 在馆    
5 0550267   205502678   密集书库/ [索取号:F244/42] 在馆    
6 0550268   205502687   第一借阅区/ [索取号:F244/42] 在馆    
7 0550269   205502696   第一借阅区/ [索取号:F244/42] 在馆    
8 0550270   205502703   第一借阅区/ [索取号:F244/42] 在馆    
唐山师范学院图书馆 欢迎您!
大连网信软件有限公司© 版权所有