书目信息 |
| 题名： |
精准选人
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| 作者： | 李祖滨 ， 刘玖锋 著 | |
| 分册： | ||
| 出版信息： | 北京 电子工业出版社 2018 |
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| 页数： | 24,212页 | |
| 开本： | 24cm | |
| 丛书名： | 德至锐泽人力资源领先战略系列丛书 | |
| 单 册： | ||
| 中图分类： | F275.4 | |
| 科图分类： | ||
| 主题词： | 企业利润--研究 | |
| 电子资源： | ||
| ISBN： | 978-7-121-33120-6 | |
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| 225 | 2 | @a德至锐泽人力资源领先战略系列丛书 |
| 312 | @a封面英文题名:Precise selection of talent | |
| 314 | @a李祖滨,上海德至锐泽企业管理咨询有限公司董事长兼首席咨询顾问、人力资源专家、《人力资源》杂志委员会委员,长期为南京大学EMBA、MBA讲授“人力资源领先战略”、“完美设计股权激励”、“全面薪酬体系设计”和“领导力”等课程。早期在沃尔玛等企业从事HR管理工作,曾在中国民营500强企业南京丰盛集团担任执行总裁。先后为龙湖地产、中化集团、华晨汽车、徐工集团、远大物产等众多企业提供组织变革、薪酬变革、人力资源体系建设与转型、股权激励、高管人才评价和领导力发展等方面的管理咨询服务。 | |
| 330 | @a本书总结了谷歌、苹果、GE、沃尔玛、宝洁、华为、阿里巴巴、万科、龙湖等国内外知名企业精准选人的理念和方法,为企业家提供了精准选人的系统理论和实践方法,帮助企业提升选人能力,在企业的人力资源“宝藏”中挖出“金子”,提升企业的盈利能力。 | |
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| 精准选人：提升企业利润的关键/李祖滨, 刘玖锋著.-北京：电子工业出版社，2018 |
| 24,212页；24cm.-(德至锐泽人力资源领先战略系列丛书) |
| ISBN 978-7-121-33120-6：CNY50.00 |
| 本书总结了谷歌、苹果、GE、沃尔玛、宝洁、华为、阿里巴巴、万科、龙湖等国内外知名企业精准选人的理念和方法,为企业家提供了精准选人的系统理论和实践方法,帮助企业提升选人能力,在企业的人力资源“宝藏”中挖出“金子”,提升企业的盈利能力。 |
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正题名：精准选人
索取号：F275.4/1569
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| 3 | 1154415 | 211544159 | 第一借阅区/ [索取号:F275.4/1569] | 在馆 | |
| 4 | 1154416 | 211544168 | 第一借阅区/ [索取号:F275.4/1569] | 在馆 | |
| 5 | 1154417 | 211544177 | 第一借阅区/ [索取号:F275.4/1569] | 在馆 |